组织人事科工作职责

一、在中心党委和中心行政的领导下，贯彻落实党的组织和干部人事管理的路线、方针、政策，拟定组织和干部人事工作的有关规定、方案、年度工作计划、总结以及人才发展规划等相关材料；

二、负责搞好单位的组织、干部管理、人才队伍建设、机构编制、人事调配、统战、侨务、老干部、劳动工资、奖惩和年度考核、备案等工作；

三、承办专业技术人员的评聘及工人技术等级考核等有关工作；

四、负责干部人事档案管理工作。按照《干部档案工作条例》规定，负责人事档案材料的收集、整理、鉴别归档、干部履历职务的续填以及档案的查阅、借用、转递和安全、保密、保护工作；

五、负责单位职工体检、社会保险、医疗保险、住房公积金的申报和缴费等相关工作；

六、负责组织和干部人事各类统计报表的填报工作，及时准确地为领导提供所需的组织人事工作数据；

七、承办有关组织人事和劳动工资方面的来信来访和咨询工作；

八、完成领导交办的其他工作。